求人情報詳細
| 募集業種 | 営業 |
|---|---|
| 募集内容 | 新卒 総合職 |
| アピール | ■営業 既存のお客様から（ルート営業）、締結回りに関する相談や困り事をヒアリング。 Fujita社内・社外の関係者とコミュニケーションを図り、お客様の困り事を解決できる製品や機械の提案・販売をします。 ■品質保証 製品品質の維持・向上のために様々な取り組みを実施しています。日々の品質確認を徹底し、不良品が発生した場合には根本原因を究明して再発防止を図ります。また、社内のみならずサプライヤーとも連携して業務改善を進め、品質向上に努めます。 ■生産管理 必要な時に必要な量の製品を効率的に手配する、物流における"ジャストインタイム"を実践する仕事です。適切な在庫量を常に維持できるよう受注・発注を管理し、お客様の望む期日に遅れることのないように出荷計画を立て、製品をお届けします。 ■生産技術 Fujitaで扱う『ジオメット』という特殊な表面処理を担当しています。 処理工程の作業や改善業務を進めるだけではなく、『ジオメット』のＰＲや新規案件の見積り等、拡販活動も行います。 ■総務 働きやすい環境やチームワークを図れるように、社内の資産や備品整備、社内コミュニケーションの活性化をはかるイベント運営、広報活動、新制度提案など幅広い業務を担い、会社をリードしています。 ■人事（採用・教育） 会社の「人」に関わる業務全般を担当しています。 Fujitaが求める人材の採用のため、大学訪問や会社説明会の実施したり、社員が成長できるような研修の企画・運営をしたりしています。 また社員が働きやすい環境づくりのため、人事制度の立案などを行っています。 ■製造原価管理 社内製造品の原価を把握・分析し、製造部門の方針・施策を打ち出し、作業現場の指標を管理します。 また、工場全体及びサプライヤーへの改善支援や、社内他部署と連携したプロジェクト活動を行います。 ■NPK営業（グループ会社） 建設機械のアタッチメントを販売する藤田螺子工業のグループ会社です。 既存のお客様への訪問（ルート営業）と、展示会への参加により取り扱い製品のPR・販売と情報収集を行い、その情報をメーカーと共有してお客様のニーズを反映した製品を作り出します。 製品を販売したお客様へは定期的に連絡をし、問題が起きた際にはアフターフォローまで対応しています。 ■IT（社内SE） 社内のシステム開発や保守業務、社員が使用するPCのメンテナンス作業などを行います。 また、システムに関して社員からの質問やトラブルへの対応も行っています。 ＊こちらの職種はプログラミング言語を学習している方のみの募集となります。 ＊配属先は入社後に、ご本人の希望と会社から見た適性を加味して決定となります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 209,200円
大学・大学院卒：（月給）226,000円 高専卒：（月給）219,000円 短大・専門卒：（月給）209,200円 ※試用期間3か月（同条件） 固定残業制度なし 【手当】 時間外勤務手当 役職手当 通勤手当（上限15万） 扶養（家族）手当 食事手当※会社指定弁当に限る（１食200～300円前後） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
| 時間 | 8:30～17:30 実働8時間／1日 （休憩：1時間） |
| 休日 | 年間休日：120日 ＊会社カレンダーに従う ＊有休消化率 75%以上（2024年 全社平均） 週休2日制（土日休み、年1回土曜出社あり） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 資格 | 不問 外国人雇用可（詳細はお問い合わせください） |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅南三丁目9-3(愛知) |
| 備考 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ●充実したプライベートを支える制度 各自休暇（出産・育児・介護） 時短制度 リモートワーク 新車紹介キャンペーン 会員制リゾートホテル利用 定期健康診断 各種予防接種支援 退職金制度 慶弔給付金 全社レクリエーション ●社員の成長を支える制度 社内階層別教育 永年勤続者表彰 資格取得奨励制度 改善提案 TOEIC受験料の支給(年1回) ●その他：保険団体割引、従業員持株制度 【応募会社】藤田螺子工業株式会社 |
| 情報更新日 | 2026/03/13 23:49 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | あいちUIJターン支援センター |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
